Бюро по трудоустройству ждут изменений.
9 июля 2013 года правительство приняло проект реформы бюро по трудоустройству, который предусматривает вознаграждение сотрудников офиса за результат, помощь в профилировании безработных и новые инструменты поддержки для лиц, ищущих работу..
Профильная помощь безработным, новые инструменты поддержки для соискателей работы и вознаграждение офисных служащих за результат - это наиболее важные предположения для проекта реформы бюро по трудоустройству.
Цель изменений: повышение качества обслуживания в службах занятости безработных, соискателей работы и работодателей.
- Офисы должны перестать быть посредниками и стать, по примеру британских или немецких центров занятости, настоящими центрами труда, - сказал министр труда Владислав Косиняк-Камыш.
Один клиент - один советник Что изменится? Каждого безработного и соискателя работы, зарегистрированного в бюро по трудоустройству, с самого начала будет вести один и тот же консультант по работе с клиентами.
То же будет и с работодателями.
Изменится и подход к клиентам.
Основой будет профильная помощь безработным.
Профили поддержки безработных В первом профиле будут активные безработные, которым не нужна помощь специалиста, а только предложения о работе.
Второй профиль будет включать безработных, нуждающихся в поддержке, которые будут пользоваться всеми услугами и инструментами рынка труда, предлагаемыми бюро по трудоустройству.
Они смогут воспользоваться блоком
![[-]](https://seomotionz.com/themes/cerulean/collapse.png "[-]")